長春管理層拓展培訓(xùn)_長春紅色拓展_長春室外拓展

長春管理層拓展培訓(xùn)

長春戶外拓展訓(xùn)練的關(guān)鍵就是要利用訓(xùn)練對隊(duì)員的心靈沖擊讓其體會(huì)到團(tuán)隊(duì)與企業(yè)的關(guān)系、個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的關(guān)系

、個(gè)人成長對企業(yè)的貢獻(xiàn)

。所以，培訓(xùn)師的回顧與分析是給隊(duì)員一個(gè)重新體驗(yàn)的溫習(xí)過程

，這個(gè)回顧會(huì)讓拓展培訓(xùn)給隊(duì)員帶來的感受在心中生根

、發(fā)芽、蔚然成林

。同時(shí)

，隊(duì)員要讓自己的想法與大家交流，這也加深了隊(duì)員的溝通與分享

。tag：長春管理層拓展培訓(xùn)

執(zhí)行能力是員工最重要的能力

，組織與團(tuán)隊(duì)的各種決策，必須通過各級員工的絕對執(zhí)行才能實(shí)現(xiàn)

，員工執(zhí)行是否堅(jiān)決

，是企業(yè)發(fā)展的決定性因素。員工執(zhí)行就是完成任務(wù)

。員工沒有做的能力

，一切是空想！長春軍事拓展訓(xùn)練以任務(wù)為導(dǎo)向

，訓(xùn)練員工沒有任何借口的執(zhí)行能力

。tag：長春紅色拓展

長春戶外拓展訓(xùn)練是一種以提高心理素質(zhì)為主要目的

，兼具體能和實(shí)踐的綜合素質(zhì)教育，它以運(yùn)動(dòng)為依托

，以培訓(xùn)為方式

，以感悟?yàn)槟康摹Ｋc傳統(tǒng)的知識培訓(xùn)和技能培訓(xùn)相比

，少了一些說教和灌輸

，多了一些運(yùn)動(dòng)中的體驗(yàn)和感悟。 tag：長春室外拓展

長春團(tuán)隊(duì)建設(shè)是指將肩負(fù)特殊使命的團(tuán)隊(duì)成員按照特定的模式組織起來

，協(xié)調(diào)一致

，以實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)的持續(xù)不斷的過程。通過本課程的培訓(xùn)

，使學(xué)員明確團(tuán)隊(duì)與團(tuán)隊(duì)精神

；了解團(tuán)隊(duì)發(fā)展的不同階段及應(yīng)對方法；清晰自己在團(tuán)隊(duì)中的角色及定位

，讓團(tuán)隊(duì)管理者識人用人

；通過現(xiàn)場團(tuán)隊(duì)游戲和分享，讓學(xué)員充分感受和認(rèn)識到團(tuán)隊(duì)協(xié)作

、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的意義

，掌握塑造高效團(tuán)隊(duì)的方法和團(tuán)隊(duì)管理工具。tag：長春拓展團(tuán)建訓(xùn)練營

山美特戶外拓展培訓(xùn)運(yùn)用體驗(yàn)式學(xué)習(xí)理論以及心理學(xué)相關(guān)理論

，通過建構(gòu)主義教育思想具體化學(xué)習(xí)任務(wù)

，最終以寓教于樂的形式呈現(xiàn)，這彌補(bǔ)了傳統(tǒng)教育的純理論模式的不足

。