榮譽(yù)勛章

“榮譽(yù)勛章”體驗(yàn)式培訓(xùn)課程是山美特結(jié)合“如何贏得尊重”的培訓(xùn)主題設(shè)計

。在兩天一夜的培訓(xùn)活動中，共有“誰是英雄”、 “團(tuán)隊秀場”、“市場贏家” 、“巔峰對決” 四個篇章，公司的四個團(tuán)隊將各出奇招、斗智斗勇進(jìn)行角逐。各篇章的每一個環(huán)節(jié)都將在歡樂的氛圍中進(jìn)行，四個團(tuán)隊需在課程中盡可能多的獲得“榮譽(yù)勛章” ，最終根據(jù)各團(tuán)隊勛章總數(shù)為優(yōu)勝團(tuán)隊進(jìn)行頒獎（公司可根據(jù)實(shí)際情況僅為第一名的團(tuán)隊全員頒發(fā)獎品，或根據(jù)各團(tuán)隊名次設(shè)立一等獎、二等獎、三等獎、安慰獎并頒發(fā)獎品）。

培訓(xùn)基地

步步為贏

當(dāng)今世界

，國際發(fā)展正面臨著前所未有的挑戰(zhàn)與契機(jī)，世界經(jīng)濟(jì)格局正面臨著各種各樣的重整與再構(gòu)，中國經(jīng)濟(jì)也存在著諸多的不確定性。這樣多變的環(huán)境意味著無限的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，在如此一個“物競天擇、適者生存”的經(jīng)濟(jì)環(huán)境中，企業(yè)要生存，必守適應(yīng)意識、競爭意識；要發(fā)展，須常備危機(jī)意識、使命意識。

室內(nèi)場館

利潤洪流

1、 強(qiáng)調(diào)完全競爭意識幾近完全競爭市場環(huán)境正在互聯(lián)網(wǎng)

、智能時代悄然而至，課程中制定接近現(xiàn)實(shí)的規(guī)則：如PK金，進(jìn)門費(fèi)。2、愛拼才會贏當(dāng)所有人都在拼的時候，你和你所在的團(tuán)隊甘

績效為王

所謂績效為王就是對參訓(xùn)對象參訓(xùn)過程中的表現(xiàn)全面而實(shí)際的考核

。通過一套實(shí)用的考核體系和行之有效的獎懲辦法，對參訓(xùn)人員以及參訓(xùn)團(tuán)隊進(jìn)行合理的評價。關(guān)注細(xì)節(jié)，關(guān)注項目和除項目之外的方方面面，使團(tuán)隊逐步形成獎優(yōu)懲劣、獎勤罰懶、崇尚績效、崇尚執(zhí)行的企業(yè)文化。