長(zhǎng)治搞拓展或者團(tuán)建的公司_長(zhǎng)治軍訓(xùn)類(lèi)戶(hù)外拓展有哪些_水上團(tuán)隊(duì)拓展長(zhǎng)治

長(zhǎng)治搞拓展或者團(tuán)建的公司

在一些著名的理論書(shū)中都指出長(zhǎng)治團(tuán)隊(duì)建設(shè)的核心是

，在團(tuán)隊(duì)成員之間就共同價(jià)值觀和某些原則達(dá)成共識(shí)

，因此在團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)中，一項(xiàng)主要任務(wù)是幫助學(xué)員尋找適合的方法建立上述共識(shí)

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長(zhǎng)治戶(hù)外拓展訓(xùn)練的過(guò)程中，受訓(xùn)者在成功體驗(yàn)的同時(shí)也體驗(yàn)到了成功

。這種來(lái)源于同伴的幫助與支持的成功

，會(huì)讓受訓(xùn)者體會(huì)到歸宿的滿(mǎn)足感，會(huì)為所在的集體驕傲與自豪

。同時(shí)

，通過(guò)受訓(xùn)者之間身體與心靈上的接觸，使他們之間距離貼近

，引起各方的共鳴

，達(dá)成默契

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長(zhǎng)治水上拓展活動(dòng)在酷暑中享受水上運(yùn)動(dòng)的清涼與樂(lè)趣，讓企業(yè)文化更加深入人心

，增強(qiáng)員工的企業(yè)歸屬感

，同時(shí)也豐富企業(yè)文化內(nèi)涵；熔煉團(tuán)隊(duì)

，注入激情

，激發(fā)員工做正面積極的心態(tài)調(diào)整；促進(jìn)員工之間以及各部門(mén)之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)

；增加彼此間的情感的溝通和交流

，增進(jìn)公司領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的關(guān)系，增進(jìn)個(gè)體與群體之間的凝聚力

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長(zhǎng)治團(tuán)隊(duì)建設(shè)建立團(tuán)隊(duì)成員之間相互高度信任

，彼此相信各自的正直、個(gè)性特長(zhǎng)

、工作能力等

，只有建立相互信任關(guān)系，提高團(tuán)隊(duì)成員的信任能力

，工作成果才能達(dá)到1+1＞2的效果

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