哈爾濱高新區(qū)拓展活動(dòng)_哈爾濱市委黨校拓展訓(xùn)練_哈爾濱團(tuán)建拓展公司

哈爾濱高新區(qū)拓展活動(dòng)

哈爾濱戶外拓展培訓(xùn)的挑戰(zhàn)性項(xiàng)目多為個(gè)人項(xiàng)目或小組項(xiàng)目，強(qiáng)調(diào)挑戰(zhàn)自我

、信任和激勵(lì)

。學(xué)員在隊(duì)友激勵(lì)下

，通過(guò)完成規(guī)定科目來(lái)擴(kuò)大自己的“舒適領(lǐng)域”，從而正視困境和減少對(duì)危機(jī)感的恐懼

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哈爾濱市委黨校拓展訓(xùn)練

團(tuán)隊(duì)的協(xié)作才能在哈爾濱戶外拓展訓(xùn)練中也會(huì)得到進(jìn)步

。俗話說(shuō)

，眾人拾柴火焰高，團(tuán)隊(duì)協(xié)作就是一種團(tuán)隊(duì)內(nèi)部具有一致的方針

，并向著這個(gè)方針共同盡力一同斗爭(zhēng)的精力。經(jīng)過(guò)拓寬練習(xí)，可認(rèn)為每個(gè)團(tuán)隊(duì)設(shè)定一個(gè)方針

，在抵達(dá)方針的過(guò)程中設(shè)置重重阻止

，以到達(dá)進(jìn)步團(tuán)隊(duì)協(xié)作才能的意圖

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哈爾濱團(tuán)建拓展公司

哈爾濱團(tuán)隊(duì)建設(shè)旨在使學(xué)員明確團(tuán)隊(duì)與團(tuán)隊(duì)精神；了解團(tuán)隊(duì)發(fā)展的不同階段及應(yīng)對(duì)方法

；清晰自己在團(tuán)隊(duì)中的角色及定位，讓團(tuán)隊(duì)管理者識(shí)人用人

；通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)團(tuán)隊(duì)游戲和分享

，讓學(xué)員充分感受和認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)協(xié)作

、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的意義，掌握塑造高效團(tuán)隊(duì)的方法和團(tuán)隊(duì)管理工具

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拓展培訓(xùn)哈爾濱

哈爾濱戶外拓展培訓(xùn)對(duì)社會(huì)各界具有廣泛的適應(yīng)性

，無(wú)論高級(jí)官員、經(jīng)理人員

、白領(lǐng)職員，還是普通藍(lán)領(lǐng)及青少年，都有相應(yīng)的課程滿足其需要

。同時(shí)，各類課程都可根據(jù)受訓(xùn)對(duì)象的具體需要進(jìn)行開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)

、組合

，使每次培訓(xùn)活動(dòng)更為切合實(shí)際，充分實(shí)現(xiàn)訓(xùn)練目的

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山美特戶外拓展培訓(xùn)拓展訓(xùn)練已廣泛地運(yùn)用到企業(yè)管理咨詢、教育咨詢

、青少年素質(zhì)培訓(xùn)

、各級(jí)各類學(xué)校教育中

。拓展訓(xùn)練以教育學(xué)、管理學(xué)、心理學(xué)

、社會(huì)學(xué)等相關(guān)學(xué)科理論為基礎(chǔ)

，以團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、體驗(yàn)式學(xué)習(xí)

、互動(dòng)式學(xué)習(xí)等學(xué)習(xí)模式為方法

，在提高受訓(xùn)者的團(tuán)隊(duì)精神

、溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)力

、管理能力

、決策能力

、潛能開(kāi)發(fā)、執(zhí)行力等很多方面起到了很好的效果

，被國(guó)家行政機(jī)關(guān)

、企事業(yè)單位所推崇。

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