錦州戶外拓展訓(xùn)練營_錦州企業(yè)拓展訓(xùn)練_錦州素質(zhì)拓展訓(xùn)練

錦州戶外拓展訓(xùn)練營

錦州戶外拓展訓(xùn)練是一種實(shí)踐

，更是一種精神食糧。每個(gè)人在這里都能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)自己進(jìn)行一次挑戰(zhàn)

，試著嘗試不一樣的東西

，試著去克服平時(shí)自己覺得難以克服的問題。無論是在高空斷橋中跨出的那一步

，還是在空中抓桿中勇敢的一躍

，亦或是在信任背摔中的那一個(gè)后仰

，學(xué)員們的每一個(gè)動(dòng)作

，都是對(duì)自我的突破。tag：錦州戶外拓展訓(xùn)練營

錦州戶外拓展訓(xùn)練看似簡單的游戲背后

，有著非常深厚的心理學(xué)基礎(chǔ)

。通過巧妙地設(shè)置行為情境，創(chuàng)造了一個(gè)不依賴于已有經(jīng)驗(yàn)的環(huán)境

。在一個(gè)陌生而充滿挑戰(zhàn)的環(huán)境中

，人們更容易尋求他人的幫助，并通過團(tuán)隊(duì)合作來完成任務(wù)

。心理學(xué)家米德爾布魯克指出

，當(dāng)人們意識(shí)到他們不可能單獨(dú)完成某個(gè)任務(wù)時(shí)，他們傾向于形成一個(gè)團(tuán)隊(duì)去完成這個(gè)任務(wù)

，并愿意證明自己對(duì)團(tuán)隊(duì)的價(jià)值

。tag：錦州企業(yè)拓展訓(xùn)練

常規(guī)的培訓(xùn)模式在提升員工心理素質(zhì)方面成效不大，單一的灌輸模式甚至?xí)て饐T工的抵觸情緒

，產(chǎn)生負(fù)面影響

。錦州戶外拓展訓(xùn)練以體驗(yàn)式的培訓(xùn)方式讓員工在釋放壓力的同時(shí)提升整體素質(zhì)。體驗(yàn)式拓展訓(xùn)練讓員工脫離日常工作和生活環(huán)境

，置身于大自然

，享受自然氣息的狀態(tài)下進(jìn)行心理素質(zhì)挑戰(zhàn)。tag：錦州素質(zhì)拓展訓(xùn)練

錦州戶外拓展培訓(xùn)課程的設(shè)置中

，也特意設(shè)置有培育團(tuán)隊(duì)內(nèi)部交流

、協(xié)作，以期到達(dá)改善和進(jìn)步參訓(xùn)者人際關(guān)系的項(xiàng)目

，在體會(huì)的過程中

，團(tuán)隊(duì)成員中彼此關(guān)懷，協(xié)助的行為展示也會(huì)極大地改善他們之間的人際關(guān)系

。tag：錦州周邊野外拓展

山美特戶外拓展培訓(xùn)在全國范圍內(nèi)共擁有 18 個(gè)自建和合作體驗(yàn)式培訓(xùn)基地

，并在北京、上海

、深圳

、重慶、成都等地設(shè)有分支機(jī)構(gòu)

。公司擁有實(shí)訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)非常豐富的資深培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)

，主要以資深管理專家

、教授博士領(lǐng)銜

，山美特現(xiàn)有專職及簽約培訓(xùn)師 60 多名（其中包括 9 名外籍資深培訓(xùn)師），是國內(nèi)率先同時(shí)也是目前少有能夠使用國外專家使用全英文授課的體驗(yàn)式培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

。