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昆山冬季拓展

昆山戶外拓展培訓(xùn)已被認(rèn)為是最有效的培訓(xùn)方法之一。研究資料表明

，員工對(duì)傳統(tǒng)課堂式學(xué)習(xí)的吸收程度大約只有25%

，但對(duì)體驗(yàn)式學(xué)習(xí)的吸收程度卻可以高達(dá)80％。由此可見(jiàn)后者能更加有效的將信息傳授給學(xué)員

。戶外拓展正是一種典型的戶外體驗(yàn)式培訓(xùn)

，它揉合了高挑戰(zhàn)及低挑戰(zhàn)的元素，使受訓(xùn)者在個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的層面都可透過(guò)危機(jī)感

、領(lǐng)導(dǎo)

、溝通、面對(duì)逆境和輔導(dǎo)的培訓(xùn)而得到提升

，它強(qiáng)調(diào)了讓受訓(xùn)者去“感受”學(xué)習(xí)

，而不僅僅是在課堂上聽(tīng)講。tag：昆山冬季拓展

在野外做昆山戶外拓展培訓(xùn)中

，面對(duì)高難度和高空體驗(yàn)時(shí)

，個(gè)人是無(wú)法僅用自己的力量來(lái)完成全部的課程訓(xùn)練的。tag：昆山附近哪里有團(tuán)隊(duì)拓展的

昆山水上拓展讓你成為節(jié)目中的主角

，體驗(yàn)新的角色

，水上游戲關(guān)卡重重，驚險(xiǎn)刺激爆笑升級(jí)

。清涼團(tuán)建

，爆笑來(lái)襲。tag：昆山拓展水上

昆山戶外拓展培訓(xùn)并不能作為直接幫助企業(yè)運(yùn)營(yíng)解決這些問(wèn)題的方法

，但拓展訓(xùn)練通過(guò)體驗(yàn)式訓(xùn)練項(xiàng)目可以讓企業(yè)的員工重新定位自我和團(tuán)隊(duì)的關(guān)系

，從根本處為企業(yè)解決問(wèn)題埋下伏筆。企業(yè)由眾多員工組成

，當(dāng)企業(yè)的員工在對(duì)個(gè)體和團(tuán)隊(duì)的關(guān)系有了更好的認(rèn)知

，員工對(duì)企業(yè)的凝聚力、信任度提升

，對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)就像是擁有了靈魂一樣

。一個(gè)擁有獨(dú)特企業(yè)文化和凝聚力的企業(yè)會(huì)得到更快的發(fā)展

。tag：團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練昆山

山美特戶外拓展培訓(xùn)是一家以“為客戶創(chuàng)造價(jià)值”為目標(biāo)，以“學(xué)員為中心

，以績(jī)效為導(dǎo)向”為理念

，以“為客戶創(chuàng)造獨(dú)特體驗(yàn)”為使命的公司。擅長(zhǎng)領(lǐng)域?yàn)轶w驗(yàn)式培訓(xùn)

，如：以團(tuán)隊(duì)建設(shè)，新人融入等為主題的拓展訓(xùn)練;沙盤(pán)模擬

，企業(yè)內(nèi)訓(xùn)等不同形式的體驗(yàn)式室內(nèi)課;擁有設(shè)計(jì)感

，故事感，參與感及探尋意義的體驗(yàn)式年會(huì);量身為企業(yè)打造培訓(xùn)師隊(duì)伍;參與設(shè)計(jì)年度培訓(xùn)計(jì)劃

，完善培訓(xùn)體系

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