蘭州大學(xué)生拓展公司_蘭州拓展年會_團隊拓展公司蘭州

蘭州大學(xué)生拓展公司

學(xué)員們在參加蘭州戶外拓展訓(xùn)練的時候是需要全身心投入到運動當(dāng)中才可以獲得最終勝利的

，這個過程中因為需要人們調(diào)動全身的力量以及思考才可以完成，所以說人們不需要在外界的督促下去獲取運動的技能以及感受，可以通過主動參與

、主動釋放以及主動貢獻的方式去獲取體能以及智能上的技能

。tag：蘭州大學(xué)生拓展公司

蘭州戶外拓展訓(xùn)練可以提高企業(yè)員工的競爭意識，而并非惡性競爭觀念

，這對于團隊整體實力的提升具有建設(shè)性作用

；拓展訓(xùn)練中有瘋狂攀爬

、障礙超越等多個項目，可以使旗下人員通過正規(guī)的

、合法化的途徑超越其它人員

。tag：蘭州拓展年會

蘭州戶外拓展培訓(xùn)更注重分享

。有的人覺得戶外拓展的形式是在戶外

，不會注重太多的分享感悟，這是錯誤的

。作為專業(yè)的戶外培訓(xùn)老師

，每次的拓展項目活動都會有個分享，這里的分享是帶大家了解項目的本身意義

。比如說

，驛站傳書并不僅僅是傳遞個信息

，它背后的本質(zhì)在于如何傳遞信息

，這里面所涉及到有溝通

、協(xié)作

、創(chuàng)新等等能力。以及在面對無法傳遞消息的心理應(yīng)變能力

。在拓展過程中好好體驗的學(xué)員

，在培訓(xùn)師的分享講解下，就會很容易產(chǎn)生共鳴

，也就很容易得到啟發(fā)

，以便更好的應(yīng)用到我們的實際工作之中。tag：團隊拓展公司蘭州

蘭州戶外拓展訓(xùn)練能提高員工綜合素質(zhì)

，提高生產(chǎn)效率和服務(wù)水平

，樹立企業(yè)良好形象，增強企業(yè)盈利能力

。美國權(quán)威機構(gòu)監(jiān)測

，培訓(xùn)的投資回報率一般在33%左右。在對美國大型制造業(yè)公司的分析中

，公司從培訓(xùn)中得到的回報率大約可達20%-30%

。摩托羅拉公司向全體雇員提供每年至少40小時的培訓(xùn).調(diào)查表明：摩托羅拉公司每1美元培訓(xùn)費可以在3年以內(nèi)實現(xiàn)40美元的生產(chǎn)效益

。摩托羅拉公司認(rèn)為，素質(zhì)良好的公司雇員們已通過技術(shù)革新和節(jié)約操作為公司創(chuàng)造了40億美元的財富

。摩托羅拉公司的巨額培訓(xùn)收益說明了培訓(xùn)投資對企業(yè)的重要性

。tag：野外拓展訓(xùn)練蘭州

山美特戶外拓展培訓(xùn)是國內(nèi)率先從事戶外運動與體驗式培訓(xùn)的專業(yè)機構(gòu)之一，公司主要致力于為企事業(yè)單位提供高水平

、高素質(zhì)的團隊活動和體驗式培訓(xùn)一體化解決方案

。通過十年的專注及對團隊課題的深入研究。