南京公司素質(zhì)拓展_南京拓展紅軍長(zhǎng)征_南京文化產(chǎn)業(yè)拓展中心

南京公司素質(zhì)拓展

企業(yè)展開(kāi)南京團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練能提高職工的歸納本質(zhì)才能

，主要針對(duì)接受壓力

，化解壓力，提高忍耐力

，激發(fā)潛能

，放下日子、工作中的包袱

，以愈加活躍的心態(tài)投入工作

，來(lái)協(xié)作企業(yè)的發(fā)展。讓職工去領(lǐng)會(huì)

，取得切身的感受，體會(huì)

，再經(jīng)過(guò)激勵(lì)引導(dǎo)

，讓職工取得心靈上的震撼、提高

，到達(dá)拓展訓(xùn)練需求的作用。tag：南京公司素質(zhì)拓展

南京拓展紅軍長(zhǎng)征

團(tuán)隊(duì)建設(shè)依靠每一位團(tuán)員的成長(zhǎng)努力

，南京戶外拓展訓(xùn)練通過(guò)對(duì)團(tuán)員的訓(xùn)練

，使其在心靈與身體上都得到鍛煉

，增強(qiáng)身體素質(zhì)

，挑戰(zhàn)身體極限;培養(yǎng)學(xué)員的溝通能力

、協(xié)調(diào)能力

、服從能力

。tag：南京拓展紅軍長(zhǎng)征

南京文化產(chǎn)業(yè)拓展中心

南京戶外拓展培訓(xùn)能引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員熱烈地參與

、執(zhí)行、討論

。而且團(tuán)隊(duì)成員會(huì)逐漸找出解決問(wèn)題及共同決策的平衡點(diǎn)

。培訓(xùn)師透過(guò)問(wèn)題的引導(dǎo)，讓團(tuán)隊(duì)成員能夠明白此時(shí)團(tuán)隊(duì)解決何題及決策的共同模式是何種方案

。是否全體團(tuán)隊(duì)成員都能接受

。tag：南京文化產(chǎn)業(yè)拓展中心

南京野外素質(zhì)拓展

南京野外生存訓(xùn)練是指在純天然的環(huán)境中進(jìn)行

，比如天然大峽谷原始雨林峭壁崖降無(wú)人海島等.它面對(duì)的是未知的

，不確定的風(fēng)險(xiǎn)，相對(duì)更具有挑戰(zhàn)性和刺激性.對(duì)團(tuán)隊(duì)合作精神的要求非常高

，使團(tuán)隊(duì)成員深刻認(rèn)識(shí)到

，每個(gè)人的成長(zhǎng)離不開(kāi)團(tuán)隊(duì)，每個(gè)人的成功都需要團(tuán)隊(duì)的鼓勵(lì)與支持.只有親身體驗(yàn)過(guò)生命危險(xiǎn)的時(shí)候

，才更加珍惜同伴的幫助

。tag：南京野外素質(zhì)拓展

山美特戶外拓展培訓(xùn)是一家以“為客戶創(chuàng)造價(jià)值”為目標(biāo)

，以“學(xué)員為中心

，以績(jī)效為導(dǎo)向”為理念，以“為客戶創(chuàng)造獨(dú)特體驗(yàn)”為使命的公司

。擅長(zhǎng)領(lǐng)域?yàn)轶w驗(yàn)式培訓(xùn)，如：以團(tuán)隊(duì)建設(shè)

，新人融入等為主題的拓展訓(xùn)練;沙盤(pán)模擬

，企業(yè)內(nèi)訓(xùn)等不同形式的體驗(yàn)式室內(nèi)課;擁有設(shè)計(jì)感，故事感

，參與感及探尋意義的體驗(yàn)式年會(huì);量身為企業(yè)打造培訓(xùn)師隊(duì)伍;參與設(shè)計(jì)年度培訓(xùn)計(jì)劃，完善培訓(xùn)體系

。

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