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南京拓展訓練公司

南京戶外拓展訓練提升團隊的綜合素質(zhì)能力，重點針對承受壓力

，化解壓力

，提升忍耐力

，激發(fā)潛能

，放下生活、工作中的包袱

，以更加積極的心態(tài)投入團隊中來配合團隊的

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南京戶外拓展培訓無論是從形式上還是內(nèi)容上都滿足個人和企業(yè)在素質(zhì)提升方面的需求，讓學員在深刻的體驗中

，從新認識自我

，激發(fā)自身的潛能，在能力和素質(zhì)方面得到進一步的提升

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南京戶外拓展訓練是一種體驗式的學習方式

，是通過體驗獲得知識的過程。它的特點是先行后知

，交流互動，量身定制

，寓教于樂。而傳統(tǒng)的員工教育學習方式

，都是通過上級管理者口述

，或者用公司條約約束員工的行為的教育方式，而公司拓展訓練的意義是以員工高度的參與性為主要指導思想

，以學員的感受

、感悟為基礎(chǔ)，帶入課程

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現(xiàn)代社會是一個高度人際互動的社會，是一個團隊精神文明的年代

。怎么在這個日子節(jié)奏快

、作業(yè)分工細化的社會實現(xiàn)團隊的整體優(yōu)勢和優(yōu)勢互補?需求團隊。一個企業(yè)

，一個組織乃至個人都需求團隊。南京戶外拓展訓練揉合了高應(yīng)戰(zhàn)及低應(yīng)戰(zhàn)的元素

，學員在參加過程中在個人和團隊的層面

，都可透過危機感

、領(lǐng)導、交流

、面臨窘境和教導的拓展訓練而得到提高

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山美特戶外拓展培訓教育課程體系總體包括：戶外體驗式教學、體驗行為教育

、非在職培訓

、野營水上項目四大類教育課程版塊，期間穿插企業(yè)內(nèi)訓

、極限挑戰(zhàn)等精簡課程。山美特教育能夠幫助團隊

、個人及時解決一些經(jīng)理人無法破解的問題

，幫助隊員改變心智模式，從而建立一只上進而又充滿激情的學習型團隊

。同時山美特教育提倡和推崇從體驗中學習，引導學員認識自身不足

、發(fā)現(xiàn)自身潛力

、提高視角、迎合團隊需要

，杜絕缺乏自信

、欠缺投入、懼怕改變

、逃避責任

、無視結(jié)果等現(xiàn)象發(fā)生。