什么是拓展

？

、實現(xiàn)超越。

透過危機感、領(lǐng)導(dǎo)

、溝通、面對逆境和輔導(dǎo)的培訓(xùn)而得到提升。

以體驗

，經(jīng)驗分享為教學(xué)形式的拓展訓(xùn)練的出現(xiàn)，打破了傳統(tǒng)的培訓(xùn)模式，它并不灌輸你某種知識或訓(xùn)練某種技巧，而是設(shè)定一個特殊的環(huán)境，讓你直接參與整個教學(xué)過程，在參與的同時，去完成一種體驗，進行自我反思，獲得某些感悟。

 

將大部分課程放在戶外

，精心設(shè)置了系列新穎、刺激的情景，讓學(xué)員主動地去體會，去解決問題，在參與、體驗的過程中，心理受到挑戰(zhàn)，思想得到啟發(fā)，然后通過學(xué)員共同討論總結(jié)，進行經(jīng)驗分享，感悟出種種具有豐富現(xiàn)代人文精神和管理內(nèi)涵的道理。

在特定的環(huán)境中去思考

、去發(fā)現(xiàn)、去醒悟，對自己、對同事、對團隊重新認識、重新定位。

拓展培訓(xùn)這種形式既安全又有一定的趣味性

，易于被學(xué)員接受。但拓展培訓(xùn)的最終目的