巴中cs拓展_巴中團(tuán)建拓展培訓(xùn)公司_巴中拓展公司電話
巴中cs拓展
巴中戶外拓展訓(xùn)練增強(qiáng)組織的向心力
、凝聚力; 培養(yǎng)相互合作
、相互支持的團(tuán)隊(duì)精神;提升團(tuán)隊(duì)成員間的信任程度
,增強(qiáng)部門溝通;改善人際關(guān)系
,行程積極向上的組織氛圍;突破思維定式,提升團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)能力
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巴中團(tuán)隊(duì)建設(shè)與群體
、集體主義有何區(qū)別:團(tuán)隊(duì)建設(shè)更強(qiáng)調(diào)個人的主動性,團(tuán)隊(duì)是由員工和管理層組成的一個共同體
,該共同體合理利用每一個成員的知識和技能協(xié)同工作
,解決問題,達(dá)到共同的目標(biāo)
。 集體主義則強(qiáng)調(diào)大家共同性
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巴中拓展公司電話
巴中戶外拓展訓(xùn)練表現(xiàn)在學(xué)員通過自我努力克服困難順利達(dá)成課程要求后體驗(yàn)到的集體榮譽(yù)感、自我滿足感
,獲得自我價值的認(rèn)可及人生的高峰體驗(yàn)
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巴中做戶外拓展活動的公司
巴中戶外拓展訓(xùn)練打破了傳統(tǒng)培訓(xùn)過程中以知識技能灌輸為主的培訓(xùn)模式
,而是更加注重個人觀念、人格以及處事態(tài)度等非智力因素的培訓(xùn)
。相對于傳統(tǒng)的直線式
,灌輸式的培訓(xùn)模式而言,拓展培訓(xùn)是一種通過讓培訓(xùn)者直接參與
、教練做引導(dǎo)
、參訓(xùn)者之間互動的培訓(xùn)模式。拓展培訓(xùn)依據(jù)職員的職業(yè)特性
、崗位要求等
,量身定做個人挑戰(zhàn)課程以及團(tuán)隊(duì)合作課程,改變傳統(tǒng)培訓(xùn)模式的單向
、沉悶以及講述式的培訓(xùn)模式
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山美特戶外拓展培訓(xùn)的培訓(xùn)師都是擁有5-10年的帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn),專業(yè)的知識和較強(qiáng)的控場能力是保證拓展培訓(xùn)效果的基本要素
。拓展培訓(xùn)師是整個活動的帶動者
,山美特拓展對培訓(xùn)師的篩選有其嚴(yán)格的要求,這是本著對客戶負(fù)責(zé)的態(tài)度
,也是為自己創(chuàng)造良好口碑的路徑
,客戶對培訓(xùn)師的認(rèn)可便是對山美特拓展的認(rèn)可。因此