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發(fā)布時間：2020-11-04 14:35:14 來源：山美特 訪問量：0次
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成都高新區(qū)團隊建設的關鍵就是要利用訓練對隊員的心靈沖擊讓其體會到團隊與企業(yè)的關系
、個人與團隊的關系、個人成長對企業(yè)的貢獻
。所以
，培訓師的回顧與分析是給隊員一個重新體驗的溫習過程，這個回顧會讓拓展培訓給隊員帶來的感受在心中生根
、發(fā)芽，蔚然成林
。同時
，隊員要讓自己的想法與大家交流，這也加深了隊員的溝通與分享
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現(xiàn)代企業(yè)中不缺少有能力的人
，但都缺少高效的團隊，在當下
，成功不再是一個人的表現(xiàn)了，而是要協(xié)同企業(yè)中人與人，人與事，人與性格等之間單位累加的關系，才能適應現(xiàn)代企業(yè)管理的需求。員工是種子，團隊是土壤，只有把種子投入到適合成長的土壤里才有可能茁壯成長，成功的團隊沒有失敗的個人，但失敗的團隊沒有成功的個人，成都高新區(qū)團隊建設和管理的能力已被公認為企業(yè)唯一持久的核心競爭力。tag：成都高新區(qū)團建策劃公司
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成都高新區(qū)團隊建設還能協(xié)調(diào)團隊中個人的關系
，增進隊員間的感情。當有矛盾出現(xiàn)時，其他隊員和團隊中的“領導者”會想法協(xié)調(diào)。隊員有時候也會因為團隊的利益而放棄或者暫時放緩個人的矛盾，以大局為重。多次共同面對一些難題后，隊員之間會更加默契，同甘共苦還能讓隊員之間相互關心和體諒，增進隊員之間的感情。 tag：成都高新區(qū)區(qū)域化團建
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成都高新區(qū)團隊建設必須有向心力
、凝聚力。如果沒有向心力，凝聚力 ，就是一盤散沙。向心力
、凝聚力來自于團隊成員自覺的內(nèi)心動力，來自于共同的價值觀
，但更需要領導具備向心之力和凝聚之力的能力
。要有讓個人展示自我能力的機會和場所，這就需要提供一個寬廣的平臺，讓他們發(fā)揮作用，實現(xiàn)集體價值的同時實現(xiàn)自我價值。要充分調(diào)動和發(fā)揮一個人的最大潛力，發(fā)揮團體最強的戰(zhàn)斗力。tag：成都高新區(qū)戶外活動團建
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