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廣元公司戶外拓展

廣元戶外拓展培訓(xùn)讓團(tuán)隊(duì)的每一個(gè)人能更深刻地體驗(yàn)個(gè)人與企業(yè)之間

，個(gè)人與上級(jí)之間，個(gè)人與他人之的團(tuán)隊(duì)關(guān)系

，從而讓員工找到集體歸屬感，激發(fā)工作熱情和創(chuàng)新的動(dòng)力

，使團(tuán)隊(duì)更富凝聚力

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在廣元戶外拓展訓(xùn)練的過(guò)程中，如果不能夠進(jìn)行很好的相互配合的話

，團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目就不可能很好得完成

。而為了取得項(xiàng)目成功，就需要成員增強(qiáng)自己的團(tuán)隊(duì)意識(shí)

，成員之間相互合作配合，這樣也促進(jìn)了企業(yè)內(nèi)部人員工作間的高效與規(guī)范化

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廣元戶外拓展培訓(xùn)并不能直接來(lái)幫助企業(yè)運(yùn)營(yíng)從而解決這些問(wèn)題

。它只是通過(guò)體驗(yàn)式拓展訓(xùn)練項(xiàng)目讓企業(yè)的員工重新定位自我和團(tuán)隊(duì)，從根本處為企業(yè)解決問(wèn)題來(lái)埋下伏筆

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在廣元戶外拓展培訓(xùn)中教官充分調(diào)動(dòng)學(xué)員的積極性，投入到每個(gè)項(xiàng)目中

，讓學(xué)員體驗(yàn)

，面對(duì)各種不同的環(huán)境及挑戰(zhàn)，學(xué)習(xí)解決問(wèn)題

。通過(guò)看

、聽(tīng)、行動(dòng)

、體驗(yàn)

、分享交流與總結(jié)相結(jié)合的“立體式”培訓(xùn)，以小組討論;角色的模仿;團(tuán)體互動(dòng)

、腦力激蕩等方式讓學(xué)員切身的感受

、體會(huì)、領(lǐng)悟

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山美特戶外拓展培訓(xùn)公司自成立以來(lái)一直致力于體驗(yàn)式培訓(xùn)課程及團(tuán)隊(duì)活動(dòng)形式創(chuàng)新與發(fā)展的研究工作

。打破了體驗(yàn)式培訓(xùn)課程及團(tuán)隊(duì)課程及團(tuán)隊(duì)活動(dòng)形式老套的瓶頸，實(shí)現(xiàn)了體驗(yàn)式培訓(xùn)的可持續(xù)性發(fā)展

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