拉薩戶(hù)外拓展機(jī)構(gòu)_拉薩農(nóng)家樂(lè)拓展活動(dòng)_拉薩團(tuán)建拓展公司

拉薩戶(hù)外拓展機(jī)構(gòu)

拉薩戶(hù)外拓展訓(xùn)練是以體能活動(dòng)為引導(dǎo)

，以心理挑戰(zhàn)為重點(diǎn)

，以人格完善為目的

。激發(fā)人的潛能

，培養(yǎng)及增強(qiáng)想象力和創(chuàng)造力

；促進(jìn)個(gè)人成長(zhǎng)、發(fā)展及增強(qiáng)與人溝通的能力

；培養(yǎng)及展示個(gè)人與群體的適應(yīng)能力

、生存能力、合作能力

；激發(fā)人的責(zé)任心

、自信心和自立能力。tag：拉薩戶(hù)外拓展機(jī)構(gòu)

拉薩戶(hù)外拓展培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)定的目的都是為了讓學(xué)員在參與

，體驗(yàn)的過(guò)程中激發(fā)學(xué)員的責(zé)任感

、自信心、獨(dú)立能力

，領(lǐng)導(dǎo)才能

、團(tuán)隊(duì)合作精神以及面對(duì)困難和挑戰(zhàn)時(shí)的應(yīng)變能力等品質(zhì)。而這些品質(zhì)都是企業(yè)希望員工具備的

。tag：拉薩農(nóng)家樂(lè)拓展活動(dòng)

拉薩團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理課程對(duì)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理體系作出全面梳理

，構(gòu)建六大工作模塊–新員招募與面試，業(yè)務(wù)訓(xùn)練與輔導(dǎo)

，銷(xiāo)售目標(biāo)與計(jì)劃

，團(tuán)隊(duì)管理與控制，部屬激勵(lì)與溝通

，以及績(jī)效評(píng)估與考核

。通過(guò)系統(tǒng)講解和演繹，課程幫助學(xué)員成功進(jìn)入銷(xiāo)售管理的角色

，變“放養(yǎng)”為“圈養(yǎng)”

，給予員工支持，獲得員工信任

，帶動(dòng)員工熱忱

，使團(tuán)隊(duì)一步步朝著規(guī)劃的目標(biāo)前進(jìn)。tag：拉薩團(tuán)建拓展公司

拉薩戶(hù)外拓展培訓(xùn)幫助企業(yè)員工從拓展訓(xùn)練中學(xué)會(huì)溝通合作

，提升彼此之間的信任與責(zé)任感

，提高自我管理能力，克服心理惰性

，鍛煉戰(zhàn)勝困難的毅力與恒心

。tag：拉薩職教對(duì)外拓展

山美特戶(hù)外拓展培訓(xùn)在不斷的前行中，越多越多的企業(yè)從對(duì)我們的一無(wú)所知到認(rèn)知了解并且相信

，我們將竭力為客戶(hù)做出最好的培訓(xùn)方案

，讓員工得到歡樂(lè)，讓企業(yè)得到回報(bào)。