研究表明
,溝通問題的不善處理是引起團(tuán)隊(duì)不合的另外一項(xiàng)主要原因。通過綿陽團(tuán)隊(duì)建設(shè),幫助學(xué)員克服人際交往中溝通的不必要的心理恐懼,訓(xùn)導(dǎo)學(xué)員走出溝通的誤區(qū)
綿陽團(tuán)隊(duì)建設(shè)旨在使學(xué)員明確團(tuán)隊(duì)與團(tuán)隊(duì)精神
團(tuán)隊(duì)是指相互信任、相互支持
、目標(biāo)一致、技能互補(bǔ)的人群為完成某一任務(wù)而組成的一種十分默契的合作關(guān)聯(lián),有效團(tuán)隊(duì)是組織獲得成功的切實(shí)保障;一個(gè)成功的團(tuán)隊(duì)一般具有以下特征:目標(biāo)明確、職責(zé)清楚、暢所欲言、共同決策、全體參與、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、團(tuán)隊(duì)成功至上;而有意識(shí)地在組織中開發(fā)有效工作小組,就是團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 tag:綿陽適合組織團(tuán)建的活動(dòng)
綿陽團(tuán)隊(duì)建設(shè)對(duì)現(xiàn)代企業(yè)的重要性經(jīng)濟(jì)全球化的壓力以及競爭激烈的市場環(huán)境
,迫使現(xiàn)代企業(yè)不斷地對(duì)低效的經(jīng)營管理過程 進(jìn)行重組,以加快企業(yè)對(duì)外部市場環(huán)境的反應(yīng)速度。把擁有專門知識(shí)、技能,具有強(qiáng)烈 的成功愿望、創(chuàng)新意識(shí)和合作精神的員工組成高效團(tuán)隊(duì)就成為一種行之有效的方式。tag:團(tuán)建活動(dòng)方案吃綿陽
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