內(nèi)江集體拓展_內(nèi)江露營(yíng)拓展_內(nèi)江素質(zhì)拓展機(jī)構(gòu)

內(nèi)江集體拓展

戶(hù)外內(nèi)江戶(hù)外拓展培訓(xùn)高度互動(dòng)

、實(shí)用新穎

，場(chǎng)景寓意深刻，發(fā)人深省.使受訓(xùn)學(xué)員念念不忘

，是世界上培養(yǎng)個(gè)人潛能與團(tuán)隊(duì)精神最具創(chuàng)意的方式

。tag：內(nèi)江集體拓展

在當(dāng)下越來(lái)越多的企業(yè)會(huì)在所面臨的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的過(guò)程中，越來(lái)越注重利用一些戶(hù)外的活動(dòng)來(lái)進(jìn)行員工能力拓展

，無(wú)論是對(duì)員工還是對(duì)企業(yè)高級(jí)管理者

，都會(huì)定期進(jìn)行內(nèi)江戶(hù)外拓展訓(xùn)練。企業(yè)之所以如此

，是因?yàn)橥ㄟ^(guò)拓展訓(xùn)練

，能夠?yàn)閱T工或者管理者提供一個(gè)體驗(yàn)式的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，這種訓(xùn)練是能夠彌補(bǔ)正統(tǒng)教育不健全的問(wèn)題

，更是企業(yè)提供高質(zhì)量員工素質(zhì)的途徑

。 tag：內(nèi)江露營(yíng)拓展

內(nèi)江戶(hù)外拓展訓(xùn)練提供的學(xué)習(xí)模式與傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)或培訓(xùn)模式有兩點(diǎn)不同，一是拓展訓(xùn)練強(qiáng)調(diào)學(xué)員去"感受"學(xué)習(xí)

，在學(xué)中做

，在演練中學(xué)，向員工講授諸如策劃

，與人溝通和提高執(zhí)行力等知識(shí)時(shí)

，不再局限在課堂講授或觀看錄象，通常是團(tuán)隊(duì)領(lǐng)袖針對(duì)企業(yè)特別要求設(shè)計(jì)出方案

，提出要求

，受訓(xùn)者在明確目標(biāo)的前提下，通過(guò)角色扮演和情景模擬獲得一個(gè)體驗(yàn)式學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)

，達(dá)到了理論與實(shí)踐相結(jié)合的目的

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內(nèi)江戶(hù)外拓展訓(xùn)練為學(xué)習(xí)者提供輕松、自然的學(xué)習(xí)氛圍

，并設(shè)置了更有挑戰(zhàn)同時(shí)充滿(mǎn)趣味的任務(wù)

，這對(duì)于這些管理者調(diào)整甚至全面重建自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)，使得思維重新高速運(yùn)轉(zhuǎn)

，擦出新的火花

，都有著很大的幫助

。tag：內(nèi)江拓展公司前十

山美特戶(hù)外拓展培訓(xùn)是一家以“為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值”為目標(biāo)，以“學(xué)員為中心

，以績(jī)效為導(dǎo)向”為理念

，以“為客戶(hù)創(chuàng)造獨(dú)特體驗(yàn)”為使命的公司。擅長(zhǎng)領(lǐng)域?yàn)轶w驗(yàn)式培訓(xùn)

，如：以團(tuán)隊(duì)建設(shè)

，新人融入等為主題的拓展訓(xùn)練;沙盤(pán)模擬，企業(yè)內(nèi)訓(xùn)等不同形式的體驗(yàn)式室內(nèi)課;擁有設(shè)計(jì)感

，故事感

，參與感及探尋意義的體驗(yàn)式年會(huì);量身為企業(yè)打造培訓(xùn)師隊(duì)伍;參與設(shè)計(jì)年度培訓(xùn)計(jì)劃，完善培訓(xùn)體系

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