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南寧戶外拓展中心
南寧戶外拓展培訓(xùn)正是一種典型的戶外體驗(yàn)式培訓(xùn)
,它揉合了高挑戰(zhàn)及低挑戰(zhàn)的元素
,使受訓(xùn)者在個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的層面都可透過(guò)危機(jī)感、領(lǐng)導(dǎo)
、溝通
、面對(duì)逆境和輔導(dǎo)的培訓(xùn)而得到提升,它強(qiáng)調(diào)了讓受訓(xùn)者去“感受”學(xué)習(xí)
,而不僅僅是在課堂上聽(tīng)講
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南寧家樂(lè)福拓展部
南寧戶外拓展訓(xùn)練的環(huán)境不同于工作環(huán)境,它是對(duì)工作環(huán)境的提純和簡(jiǎn)化
。參訓(xùn)期間
,學(xué)員遠(yuǎn)離了我們實(shí)際的工作環(huán)境和生活環(huán)境,在這個(gè)新的環(huán)境里被同化
,受潛移默化的影響
。這種情況下
,教練的作用是非常強(qiáng)大的
,它會(huì)使參訓(xùn)成員的思維和行為方式高度認(rèn)同。但是
,學(xué)員的工作環(huán)境和培訓(xùn)環(huán)境完全不同
,各自在工作中所 要完成的任務(wù)目標(biāo)也不一樣,不會(huì)像拓展培訓(xùn)時(shí)那樣
,團(tuán)隊(duì)目標(biāo)簡(jiǎn)單
、精確且一致。一句話
,現(xiàn)實(shí)中的游戲規(guī)則更復(fù)雜
、變化程度更高。就比如從部隊(duì)那個(gè)環(huán)境里出來(lái)的人
,與一般的人相比
,團(tuán)隊(duì)意識(shí)、紀(jì)律性和執(zhí)行力都更強(qiáng)
,這里面有相當(dāng)一段時(shí)間持續(xù)性的強(qiáng)化鍛煉
,這種意識(shí)的或潛意識(shí)的形成的確不是一兩次拓展培訓(xùn)就可以達(dá)到的
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南寧拓展公司哪家好
南寧戶外拓展訓(xùn)練使員工進(jìn)一步明確和認(rèn)同組織目標(biāo),增強(qiáng)組織的凝聚力樹(shù)立相互配合
、相互支持的團(tuán)隊(duì)精神和整體意識(shí)改善人際關(guān)系
,形成積極向上的組織氛圍改進(jìn)組織內(nèi)部的溝通與信息交流使組織面對(duì)各種變革與挑戰(zhàn)更為從容有序使員工表現(xiàn)出更佳的領(lǐng)導(dǎo)與管理才能挖掘員工的內(nèi)在能量,使之聚合
,并在工作中全部釋放出來(lái)
;有效提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力,激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣與活力
,提高責(zé)任意識(shí)
,激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣與活力;放松身心
,緩解員工工作壓力
;拉近員工之間的距離,融洽企業(yè)內(nèi)部人際關(guān)系