通過成都戶外拓展培訓(xùn)使得組織各部門之間及員工之間能夠有效地進(jìn)行思想
、觀念、信息、情感的交流以促進(jìn)彼此間的了解,形成組織內(nèi)部和諧的人際關(guān)系、高效的工作團(tuán)隊(duì),團(tuán)結(jié)合作完成組織的目標(biāo)。 tag:成都青少年戶外拓展
成都團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練精心設(shè)置了系列新穎
、刺激的情景,讓學(xué)員主動(dòng)地去體會(huì),去解決問題,在參與、體驗(yàn)的過程中,心理受到挑戰(zhàn),思想得到啟發(fā),然后通過學(xué)員共同討論總結(jié),進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享,感悟出種種具有豐富現(xiàn)代人文精神和管理內(nèi)涵的道理。在特定的環(huán)境中去思考、去發(fā)現(xiàn)、去醒悟,對自己、對同事
在工作中
由于員工工作時(shí)間長了免不了有惰性
山美特戶外拓展培訓(xùn)開創(chuàng)性的提出了“情境訓(xùn)練”的概念