咸陽(yáng)策劃拓展公司_咸陽(yáng)青少年戶外拓展夏令營(yíng)_咸陽(yáng)野外拓展

咸陽(yáng)策劃拓展公司

咸陽(yáng)戶外拓展訓(xùn)練是一系列不間斷的

、潛移默化的

、思想滲透的過程，企業(yè)實(shí)施的任何拓展訓(xùn)練都不能在一兩次內(nèi)就能使整個(gè)組織脫胎換骨

，實(shí)現(xiàn)綜合素質(zhì)的高度提升

。但是它所倡導(dǎo)的開拓創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)合作

、溝通交流、超越自我等精神通過特殊培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)常常會(huì)帶給員工強(qiáng)烈的思想震撼

，在其后的工作中員工會(huì)自覺或不自覺地把它作為規(guī)范自己行為的準(zhǔn)則

。tag：咸陽(yáng)策劃拓展公司

咸陽(yáng)青少年戶外拓展夏令營(yíng)

傳統(tǒng)說教式培訓(xùn)的成果僅限于學(xué)識(shí)范圍的智力層面，是一種被動(dòng)的學(xué)習(xí)方式

，不會(huì)關(guān)注學(xué)員自己的感覺和想法

，而咸陽(yáng)戶外拓展培訓(xùn)類的體驗(yàn)式培訓(xùn)則關(guān)注過程，在尊重的基礎(chǔ)上觸碰學(xué)員的信念與態(tài)度

，通過體驗(yàn)去培育學(xué)員的內(nèi)在情感和價(jià)值觀

。簡(jiǎn)而言之，說教式培訓(xùn)關(guān)注的是結(jié)果

，傳授的是知識(shí)

；團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練聚焦的是過程，培養(yǎng)的是態(tài)度和行為

。相較而言

，拓展訓(xùn)練對(duì)于現(xiàn)代企業(yè)具有更寶貴的價(jià)值。tag：咸陽(yáng)青少年戶外拓展夏令營(yíng)

咸陽(yáng)野外拓展

咸陽(yáng)戶外拓展訓(xùn)練模式不但為學(xué)習(xí)者創(chuàng)造了一種全新的學(xué)習(xí)環(huán)境

，而且學(xué)習(xí)者的管理理論在現(xiàn)實(shí)的模擬場(chǎng)景中也得到了充分的應(yīng)用

。在整個(gè)培訓(xùn)過程中，培訓(xùn)師雖然沒有直接給學(xué)習(xí)者灌輸知識(shí)

，但是通過培訓(xùn)師的引導(dǎo)以及訓(xùn)練所引發(fā)的心靈感悟

。使學(xué)習(xí)者可以不斷整合自己的知識(shí)，并迅速將其轉(zhuǎn)化為行動(dòng)

，從而讓他們受用無(wú)窮

。所以，西方很多管理者認(rèn)為

，這種強(qiáng)調(diào)“從做中學(xué)”的體驗(yàn)式學(xué)習(xí)

，能夠?qū)W(xué)習(xí)者掌握的知識(shí)、潛能真正發(fā)揮出來(lái)，是提高工作效率的有效學(xué)習(xí)模式

，是現(xiàn)代管理學(xué)學(xué)科發(fā)展的有益補(bǔ)充

。tag：咸陽(yáng)野外拓展

咸陽(yáng)員工拓展

咸陽(yáng)戶外拓展訓(xùn)練中，一般最后一個(gè)項(xiàng)目是整個(gè)團(tuán)隊(duì)一起去做的

，可以增加集體榮譽(yù)感

，讓所有學(xué)員意識(shí)到個(gè)人成功不是成功，團(tuán)隊(duì)成功才是最終的勝利

。tag：咸陽(yáng)員工拓展

山美特戶外拓展培訓(xùn)擁有大量富有挑戰(zhàn)性與思想性的體驗(yàn)式培訓(xùn)課程及項(xiàng)目

，在發(fā)展傳統(tǒng)拓展培訓(xùn)的同時(shí)，山美特依靠自己的經(jīng)驗(yàn)

，借鑒國(guó)外先進(jìn)的體驗(yàn)式培訓(xùn)思想

，開發(fā)了有自己特色的戶外體驗(yàn)式培訓(xùn)課程體系，重新改寫了體驗(yàn)式培訓(xùn)的思想體系和培訓(xùn)方式

。

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